Шекшня, Станислав Владимирович. - Как eto skazat' Po-Russki? : (Соврем. методы упр. персоналом в соврем. России) / Станислав Шекшня. - Москва : ООО "Журн. "Упр. персоналом", 2003 (Люберцы (Моск. обл.) : ПИК ВИНИТИ). - 231 с. : портр., табл.; 24 см.; ISBN 5-95630-050-7
Карточка
Экспресс-заказ фрагмента
Шекшня, Станислав Владимирович.
Как eto skazat' Po-Russki? : (Соврем. методы упр. персоналом в соврем. России) / Станислав Шекшня. - Москва : ООО "Журн. "Упр. персоналом", 2003 (Люберцы (Моск. обл.) : ПИК ВИНИТИ). - 231 с. : портр., табл.; 24 см.; ISBN 5-95630-050-7
Цель книги - высветить существующее различие между тем как "нужно" управлять бизнесом через персонал и между тем "как есть".
Социология -- Социальные институты -- Социология труда, профессий и занятий -- Методы, методика, техника и процедуры социологического исследования. Аппарат социологического исследования
Психология -- Социальная (общественная) психология -- Социально-психологичеcкие проблемы труда. Личность и труд -- Методика и техника научно-исследовательской работы в области психологии
управление персоналом
Шифр хранения:
Как eto skazat' Po-Russki? : (Соврем. методы упр. персоналом в соврем. России) / Станислав Шекшня. - Москва : ООО "Журн. "Упр. персоналом", 2003 (Люберцы (Моск. обл.) : ПИК ВИНИТИ). - 231 с. : портр., табл.; 24 см.; ISBN 5-95630-050-7
Цель книги - высветить существующее различие между тем как "нужно" управлять бизнесом через персонал и между тем "как есть".
Социология -- Социальные институты -- Социология труда, профессий и занятий -- Методы, методика, техника и процедуры социологического исследования. Аппарат социологического исследования
Психология -- Социальная (общественная) психология -- Социально-психологичеcкие проблемы труда. Личность и труд -- Методика и техника научно-исследовательской работы в области психологии
управление персоналом
Шифр хранения:
FB 3 03-37/40-3
FB 3 03-37/41-1
Описание
| Автор | Шекшня, Станислав Владимирович |
|---|---|
| Заглавие | Как eto skazat' Po-Russki? : (Соврем. методы упр. персоналом в соврем. России) |
| Коллекции ЭК РГБ | Каталог документов с 1831 по настоящее время |
| Коллекции ЭБ РГБ | |
| Дата поступления в ЭК РГБ | 20.10.2003 |
| Дата поступления в ЭБ РГБ | 14.05.2015 |
| Каталоги | Книги (изданные с 1831 г. по настоящее время) |
| Сведения об ответственности | Станислав Шекшня |
| Выходные данные | Москва : ООО "Журн. "Упр. персоналом", 2003 (Люберцы (Моск. обл.) : ПИК ВИНИТИ) |
| Физическое описание | 231 с. : портр., табл.; 24 см. |
| ISBN | ISBN 5-95630-050-7 |
| Тема | Социология -- Социальные институты -- Социология труда, профессий и занятий -- Методы, методика, техника и процедуры социологического исследования. Аппарат социологического исследования |
| Психология -- Социальная (общественная) психология -- Социально-психологичеcкие проблемы труда. Личность и труд -- Методика и техника научно-исследовательской работы в области психологии | |
| Термины-указатели | управление персоналом |
| Резюме/аннотация | Цель книги - высветить существующее различие между тем как "нужно" управлять бизнесом через персонал и между тем "как есть". |
| BBK-код | С556.44в6,0 |
| Ю959.11с,0 | |
| Язык | Русский |
| Места хранения | FB 3 03-37/40-3 |
| FB 3 03-37/41-1 | |
| Электронный адрес | Электронный ресурс |
