Человеческий фактор в преобразовании системы общественных отношений [Текст] : материалы международной научно-практической конференции, 15-17 марта 2012 г., Санкт-Петербург. Россия
Карточка
Экспресс-заказ фрагмента
Человеческий фактор в преобразовании системы общественных отношений [Текст] : материалы международной научно-практической конференции, 15-17 марта 2012 г., Санкт-Петербург. Россия / Федеральное гос. бюджетное образовательное учреждение высш. проф. образования "Санкт-Петербургский гос. ун-т экономики и финансов", Белорусский гос. экономический ун-т, Ин-т психологии им. Г. С. Костюка Академии педагогических наук Украины, Высшая школа педагогики, Рига, Латвия, Санкт-Петербургская акад. упр. персоналом ; [редкол.: Потемкин Валерий Константинович и др.]. - Санкт-Петербург : Инфо-да, 2012. - 256 с. : табл.; 20 см.; ISBN 978-5-94652-386-8
Социальные резервы человека в рыночной экономике: российский опыт
Потемкин В. К.
Социальное партнерство субъектов рыночной экономики
Михайлов С. Г.
Теоретические основы социального макропрогнозирования
Сигов В. И.
Профессиональные стандарты как источник требований организации к работникам
Спивак В. А.
Проблема кадрового менеджмента современной организации
Гильдингерш М. Г., Пархоменко А. В.
Социально-ответственная деятельность работников бизнес-структур
Симхович В. А.
Социализация молодежи в системе рыночных отношений
Лихачёва С. Н.
Бизнес-активность работников в сфере малого предпринимательства
Небелюк В. В.
Конструкт личности успешного предпринимателя в общественном сознании
Медведская Е. И.
Социально-психологические аспекты преданности организации в исследованиях зарубежных ученых
Андреева И. А.
Межличностные и внутриличностные конфликты в системе управления
Даукша В. С.
Психологические особенности организационного обязательства сотрудников предприятий, организаций
Самойленко Д. А.
Общественные науки в целом -- Материалы конференции
Шифр хранения:
Социальные резервы человека в рыночной экономике: российский опыт
Потемкин В. К.
Социальное партнерство субъектов рыночной экономики
Михайлов С. Г.
Теоретические основы социального макропрогнозирования
Сигов В. И.
Профессиональные стандарты как источник требований организации к работникам
Спивак В. А.
Проблема кадрового менеджмента современной организации
Гильдингерш М. Г., Пархоменко А. В.
Социально-ответственная деятельность работников бизнес-структур
Симхович В. А.
Социализация молодежи в системе рыночных отношений
Лихачёва С. Н.
Бизнес-активность работников в сфере малого предпринимательства
Небелюк В. В.
Конструкт личности успешного предпринимателя в общественном сознании
Медведская Е. И.
Социально-психологические аспекты преданности организации в исследованиях зарубежных ученых
Андреева И. А.
Межличностные и внутриличностные конфликты в системе управления
Даукша В. С.
Психологические особенности организационного обязательства сотрудников предприятий, организаций
Самойленко Д. А.
Общественные науки в целом -- Материалы конференции
Шифр хранения:
FB 1 13-29/540
FB 1 13-29/539
Описание
Заглавие | Человеческий фактор в преобразовании системы общественных отношений [Текст] : материалы международной научно-практической конференции, 15-17 марта 2012 г., Санкт-Петербург. Россия |
---|---|
Коллекции ЭК РГБ | Каталог документов с 1831 по настоящее время |
Дата поступления в ЭК РГБ | 02.07.2013 |
Каталоги | Книги (изданные с 1831 г. по настоящее время) |
Сведения об ответственности | Федеральное гос. бюджетное образовательное учреждение высш. проф. образования "Санкт-Петербургский гос. ун-т экономики и финансов", Белорусский гос. экономический ун-т, Ин-т психологии им. Г. С. Костюка Академии педагогических наук Украины, Высшая школа педагогики, Рига, Латвия, Санкт-Петербургская акад. упр. персоналом ; [редкол.: Потемкин Валерий Константинович и др.] |
Выходные данные | Санкт-Петербург : Инфо-да, 2012 |
Физическое описание | 256 с. : табл.; 20 см |
ISBN | ISBN 978-5-94652-386-8 |
Тема | Общественные науки в целом -- Материалы конференции |
Содержание | Социальные резервы человека в рыночной экономике: российский опыт |
Потемкин В. К. | |
Социальное партнерство субъектов рыночной экономики | |
Михайлов С. Г. | |
Теоретические основы социального макропрогнозирования | |
Сигов В. И. | |
Профессиональные стандарты как источник требований организации к работникам | |
Спивак В. А. | |
Проблема кадрового менеджмента современной организации | |
Гильдингерш М. Г., Пархоменко А. В. | |
Социально-ответственная деятельность работников бизнес-структур | |
Симхович В. А. | |
Социализация молодежи в системе рыночных отношений | |
Лихачёва С. Н. | |
Бизнес-активность работников в сфере малого предпринимательства | |
Небелюк В. В. | |
Конструкт личности успешного предпринимателя в общественном сознании | |
Медведская Е. И. | |
Социально-психологические аспекты преданности организации в исследованиях зарубежных ученых | |
Андреева И. А. | |
Межличностные и внутриличностные конфликты в системе управления | |
Даукша В. С. | |
Психологические особенности организационного обязательства сотрудников предприятий, организаций | |
Самойленко Д. А. | |
BBK-код | С.я431(0) |
Язык | Русский |
Места хранения | FB 1 13-29/540 |
FB 1 13-29/539 |